Gestion des problèmes

Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka  À jour en janvier 2019

Le quotidien d’une entreprise en ponctué d’événements inattendus que le service des RH doit régler. Employé malade, inaptitude professionnelle, incapacité temporaire ou permanente, problèmes hiérarchiques et disciplinaires, les situations peuvent être variées. Ooreka répond à vos questions.

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Maladies

Impossibilité d'occuper son poste

Problèmes disciplinaires

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Maladies et autres problèmes

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