Service des ressources humaines

À jour en Juin 2018

Écrit par les experts Ooreka

Le service des ressources humaines : indispensable à la bonne marche de l'entreprise

La gestion des ressources humaines est assurée par le service des ressources humaines.

Activités principales du service ressources humaines

Le service des ressources humaines est rattaché à la direction des ressources humaines. Il gère les dossiers administratifs du personnel, élabore des plans d'action en vue d'améliorer les conditions de travail.

Les activités RH sont multiples. Elles regroupent plusieurs domaines qui sont :

Service RH et gestion du personnel

Le service RH assure la gestion du personnel grâce à des outils et des méthodes performants, notamment dans les domaines suivants :

Important : l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 portant réforme du Code du travail a opéré une fusion des instances représentatives du personnel (IRP) - les délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) - en un comité social et économique (CSE). La mise en place des CSE a démarré le 1er janvier 2018 et se poursuivra progressivement, au fur et à mesure des élections professionnelles dans l'entreprise. Elle sera réalisée au plus tard le 1er janvier 2020.

Métiers du service RH

Dans les grandes entreprises, le service RH est géré par un groupe de collaborateurs. Les métiers que l'on rencontre le plus fréquemment sont :

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