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Comment calculer mes droits à congés payés

Bonjour, Je suis agent territorial dans une école maternelle et mon temps de travail s'organise sur 2 périodes (temps scolaire et temps de vacances). Je travaille à temps plein. La commune dans laquelle je travaille a décidé de revenir à la semaine de 4 (...)

09/11/17

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différent avec mon chef de secteur

Bonjour je souhaiterai savoir comment régler un différent avec mon chef de secteur qui s'amuse à me pourrir la vie !!! Je suis travailleur handicapé et je suis toujours au même poste.J'ai à ce poste un petit meuble (qui ne gène personnes! sauf elle bien s (...)

13/10/17

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Comment calculer mes heures suplementaires merci

Bonjour J'ai travaille du samedi 30/09 au dimanche 01/10/2017= 22h 30 J'ai travaille du lundi 02/10 au au dimanche 08/10/2017 =76h Comment je calcule mes heures suplementaire comme le vendredi et le samedi j'ai travaille jusqu'a 23 h Je vous remerci (...)

12/10/17

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comment integrer la loi fillon sur votre bulletin (non cadre)?

Entreprise d'informatique, je dois réaliser les fiches de paye. j'ai utilisé votre trame , mais je souhaite intégrer dans votre modèle la loi fillon. comment faire? je l'ai téléchargé en excel. D' avance merci . cordialement, CG

11/10/17

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Nouveau CE et budget ASC - Usage

Bonjour, Et merci de l'attention que vous consacrerez à notre demande. Notre employeur a organisé des élections de DP (DUP) pour la première fois en février 2017. Avant ces élections, il n'y avait pas de CE,ni de CHSCT ni de DP dans notre société. Les (...)

28/09/17

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Mise à pied conservatoire, abus ?

Bonjour, Suite à une altercation avec ma responsable au sujet de problème de matériel et de moyens qui désorganisent mon service, j'ai été placée en mise à pied conservatoire pour une durée de huit jours. Pendant cette altercation j'ai haussé le ton mai (...)

23/09/17

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travailleur handicaper et médecine du travail

Je suis travailleur handicaper, j'ai "accéder" à ce statut à cause de mon entreprise (plusieurs fois j'ai signaler à mon employeur que j’étais en souffrance et il n'a rien voulu entendre!!!) j'ai donc eu le droit à une opération de 4 hernie discal ainsi q (...)

21/09/17

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comment rediger un rapport concernant l'utilisation d'un materiel en mauvais eta

Utilisation d un poste a souder presentant des risque d electrocution.(absence d un carter de protection, conducteur d'energi apparant,) merci d avance

20/09/17

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Indemnités licenciement pour inaptitude sur un accident du travail

Bonjour Je suis contractuelle dans la fonction publique hospitalière depuis 14 Ans en CDI J ai été victime d un accident du travail et déclaré inapte sur mon poste Je vais être licenciée car aucun poste de reclassement Mes indemnités de licenciement (...)

15/09/17

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FC
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Bonjour le secretaire doit il faire un compte rendu du bilan annuel chsct bien cordialement

04/09/17

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J'ai recu une demande d'explication suite à une absence au service du à un cas de maladie de l'enfant que je devrais amener à l'hopital.

30/08/17

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YY
est que je peut attaquer mon entreprise juridiquement

bonjour madame monsieur je suis actuellement dans une entreprise de préparateur de commande je travaille en moyenne 9h00 a 10h par jour voila cependant aucune pause pour aller faire nos besoin boire un coup s'areter 5 min il dise que c'est interdit donc a (...)

28/08/17

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que percevoir en fin de contrat cdd

Bonjour , j'ai 22ans , je viens de terminer le 30 juin dernier un contrat d'appentissage de deux ans , quel sont les sommes qui me sont dues suite à cette fin de cdd , je vous remercie par avance de votre réponse , et vous adresse mes plus sincères s (...)

31/07/17

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HV
création d' une société qui emploie du personnel pour une autre société

Je voudrai créer une société qui emploierai des salariés qui seraient mis à disposition à d'autres sociétés selon leur fonction est ce possible?

20/07/17

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FC
Demande de modification du contrat à la demande du salarié

Dans le cadre d'une demande de passage temporaire à temps partiel pour un salarié en CDI temps complet, est-il possible d'indiquer une date de début et de fin pour le temps partiel dans le courrier de demande et d'acceptation ?

18/07/17

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MJ
prime vacance EN ARRET MALADIE

bonjours je suis en arret maladie actuelement pour environ 3 mois .vais je avaoir droit a set prime que l employeur donne set etee? CDLT

07/07/17

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FC
Comment comprendre les indemnités journalières et la subrogation?

Bonjour Madame , Monsieur, Je voudrais savoir comment sont payer mes indemnités journalières avec la subrogation dans la Convention 66. Voila mon problème la sécurité social m'enlève la R.D. et la C.S.G et mon employeur aussi. Je vous transmets la répo (...)

23/06/17

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Peut-on empêcher un délégué syndical central l'accés à une entreprise(client)?

Madame, Monsieur bonjour! Je suis délégué syndical central dans une entreprise de services sous-traitante. Lors d'un déplacement syndical, la société cliente(hôtel) par l'intermédiaire du chef de site de notre entreprise m'a fai comprendre que j'avais pa (...)

20/06/17

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Convoqué à un entretien préalable à un licenciement le salarié se met en arret

Je viens de convoquer un salarié pour un entretien préalable à un licenciement pour faute grave. Par retour de courrier, celui-ci m'a fait parvenir un arrêt maladie démarrant le lendemain de la réception du courrier. Il est convoqué le 07/06 à 10h et son (...)

06/06/17

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Quel calendrier suivre pour réviser un accord d'entreprise ?

Je souhaiterai réviser plusieurs accords d'entreprise : durée du travail ; grille de classification, qualification et salaire ; subrogation Merci de vos conseils

02/06/17

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Différence entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines?

Quand parle t-on de gestion du personnel? Quand parle t-on de gestion des ressources humaines? Existe t-il des points communs?

11/11/17

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pourquoi n ais je pas le droit a la prime d activité en accident du travail?

un salarié en maladie ou accident de travail ne doit pas etre laisé face a ces droits sociaux !en accident du travail donc tjrs salarié la caf justifie son refus de prime d activité par le fait que je ne touche pas de salaire mais des indemnités cpam!il s (...)

06/11/17

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quels taux de cotisations sont à modifier?

Bonjour j'ai télécharger la fiche de paie non cadre pour pouvoir réaliser les fiches de paie de mes salariés moi-même à ce jour je ne sais pas les taux de cotisation concernant la PRO BTP du 06( lesquels sont obligatoires)et la caisse des conges payés ain (...)

20/08/17

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HV
Peut on nous imposer des CP en Aout et décembre ?

Bonjour, Travaillant dans le bâtiment, mon employeur n'a imposé 3 semaines de congés payés au moins d'aout. Or je viens d'apprendre qu'il souhaite également nous imposer 1 a 2 semaines entre décembre 2016 et janvier 2017. Question, en a't'il le droit s (...)

03/08/17

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comment répondre à une demande d'explication professionnelle?

Bonjour, j'ai reçu deux (2) demandes d'explications. L'une pour un retard et l'autre pour une absence à mon poste. Et j'aimerais que vous me donnez un exemple de réponse que je pourrais suivre dans ma rédaction pour les deux cas s'il vous plait. Merci d (...)

31/07/17

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FC
Astreinte+intervention+repos quotidien sur rtt imposé

Bonjour, J'aurais besoin de votre aide.... J'ai effectué une semaine d'astreinte pendant laquelle j'ai été contacté à plusieurs reprises. L'astreinte commence le lundi à midi et se termine le lundi suivant a midi. Ma dernière astreinte s'est terminée (...)

06/07/17

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FC
Déclarée apte avec restriction, l'employeur me demande de me mettre en arrêt

Bonjour, Je suis en CDI d'Aide Soignante et encore pendant la période d'essai. Physiquement c'est trop dure pour moi et j'ai demandé à l'employeur s'il pouvait rompre la période d'essai à son initiative, ce qu'il a accepté. Le problème c'est que j'ai du (...)

26/06/17

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Comment mener un entretien un entretien de recrutement?

Ma question se situe dans le cadre du processus du recrutement dans les sociétés

26/06/17

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J'ai besoin de reponse concernant mon questionnaire pour un projet

Je suis étudiante et j'ai un projet à établir. J'ai un questionnaire et je dois poser des questions à une organisation ( entreprise, association...) c'est en rapport avec les ressources humaines. C'est vraiment urgent c'est pour lundi et mon entreprise ma (...)

26/06/17

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pour la reconnaissance de travailleur handicape

BonjourMadame .Monsieur actuellement en arrêt de maladie avec reconnaissance de travailleur handicape .je voudrais ùmaintien de mon travail .pour éviter le licenciemment .l employeur a accepter la reconversion pour faire une formation de mon choix (...)

26/06/17

1 réponse d'expert

UN MI TEMPS THÉRAPEUTIQUE MODIFIE T IL LE CONTRAT DE TRAVAIL

Après un cancer je suis passée en mi temps thérapeutique, suivi d'une invalidité 1 et 2. La pension d'invalidité est calculé sur mon contrat à temps complet ou sur mon mi temps thérapeutique. Mon employeur n'a pas déclaré mon invalidité 1 et 2 à la prév (...)

26/06/17

1 réponse d'expert

Comment faire cesser le comportement irrespectueux d un collègue?

Il y a quatre mois,j ai fait intervenir mon directeur car un collègue de mème niveau que moi m avait "envoyé balader"devant le personnel...... la semaine dernière,j ai subit la mème situation.....de plus, il a exigè que je lui remette un document le jour (...)

26/06/17

2 réponses d'experts

mon employeur a t il le droit de me faire travailler le dimanche

mon épouse est actuellement en mi-temps thérapeuthique. Son employeur a t'il le droit de la faire travailler le dimanche et en soirée. merci pour votre réponse. Cordialement

26/06/17

1 réponse d'expert

SB
Bonjour,a vous. Que faire pour sa prime,pendant une procédure de maladie pro???

J'ai demandé une maladie pro au mois de juin 2015,refusé par la CPAM de la Dordogne,j'ai contesté et déposé un dossier au TCI de bordeaux. Le TCI m'accorde la maladie professionnelle HORS tableau avec un taux de + de 25%,le 20/09/2016. De la;le directeur (...)

15/06/17

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FC
concerne élection du délégué du personnel

Bonjour, J'ai changé d'employeur dans ma société de restauration. Je suis au chômage partiel jusqu'au 1er juillet 2017 pour cause de travaux complet du restaurant. Je suis parti en vacance pour une semaine et en revenant le lundi 29 mai 2017 , je suis (...)

06/06/17

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FC
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Bonjour, salairiée depuis 10 ans dans une pme (10 employés), je suis mis en invalidité 2 aprés une période invalidité 1. Mon employeur refuse l'avis d'inaptitude du médecin du travail, et a décidé de demander un référé devant les prud'hommes. Quand en 201 (...)

01/06/17

1 réponse d'expert

A quoi consiste l'importance du coût de recrutement ? En interne et externe ?

Le recrutement du personnel je voulu faire un recherche sur le coût de recrutement l'importance du coût de recrutement le recrutement interne et le recrutement externe

28/05/17

1 réponse d'expert

FC
pourquoi mon employeur m'impose 15 jours de congés payés en a t 'il le droit?

Bonjour , Je travail en restauration collective (150 salariés,et pas de fermeture annuelle) Mon service R H,prétend que je doit prendre 2 semaine consécutives durant la période estivale et que c est obligatoire,en me disant que c une nouvelle loi mais s (...)

28/05/17

1 réponse d'expert

FC
Congés payés, congés payés imposés et fractionnement

Bonjour, L'entreprise fermant que 2 semaines en août il est demandé de placer une semaine minimum suplémentaire avant ou après, ce qui gêne en rien par contre il nous demande d'apposer sur la demande d'absence la mention suivante : "Je refuse de bénéfic (...)

27/05/17

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FC

Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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