Questions / Réponses

Secrétaire d'une DUP nouvellement élue d'une SAS filiale d'un groupe; nous avons réclamé au représentant du président de la DUP ; son mandat de délégation au bout de la 3eme réunion, le représentant du président de la DUP refuse de nous présenter son ma (...)

26/11/17

Bonjour je souhaiterai savoir comment régler un différent avec mon chef de secteur qui s'amuse à me pourrir la vie !!! Je suis travailleur handicapé et je suis toujours au même poste.J'ai à ce poste un petit meuble (qui ne gène personnes! sauf elle bien s (...)

13/10/17

Bonjour J'ai travaille du samedi 30/09 au dimanche 01/10/2017= 22h 30 J'ai travaille du lundi 02/10 au au dimanche 08/10/2017 =76h Comment je calcule mes heures suplementaire comme le vendredi et le samedi j'ai travaille jusqu'a 23 h Je vous remerci (...)

12/10/17

Je souhaiterai avoir une aide pour rédiger une lettre délit d'entrave par mon employeur. Une discrimination syndicale.

18/04/17

bonjour et merci a vous pour vos expertises , votre disponibilités et votre réactivité . Ma compagne de 53 ans , qui travaille depuis l'age de 16 , ne s'est jamais arrêté et qui à élevé 3 enfants , occupe un emploi dans une usine depuis 15 ans , c (...)

31/03/17

Bonjour, Victime d'un accident de travail en juin 2016, emploi saisonnier chez un arboriculteur, ayant de grosses séquelles, j'ai demandé une reconnaissance de faute inexcusable de mon employeur au vue du matériel utilisé. Je n'avais jamais entendu pa (...)

23/03/17

Bonjour, Mes anciens employeurs ne m'ont pas transmis mon nombre d'heures de DIF. Elles ne sont pas inscrites sur mes bulletins de salaire. Certaines entreprises dans lesquelles j'ai travaillé n'existent plus. J'ai par ailleurs travaillé dans des départe (...)

22/03/17

Notre entreprise bénéficie du CICE, celui ci qui va augmenter de 1% en 2017 pourrait il profiter pour une part à l'augmentation de nos salaires? Merci pour votre réponse Sincères salutations

25/02/17

Pourquoi choisir la formation d'assistant(e) ressources humaines? comment répondre à cette question lors d'un entretien orale?

25/02/17

Bonjour, Je souhaite être en vacances du 4 juillet 2017 au 11 juillet 2017 inclus. Nous calculons nos congés sur 30 jours ouvrables (je suis salariée d'un cabinet d'agent général assurances). Je souhaite poser le vendredi 7 juillet 2017 en RTT. Comme (...)

22/02/17

Bonjour, j'ai lu votre article sur internet au sujet de harcèlement moral au travail. je sollicite votre avis car je pense être victime de harcèlement au travail de la part de mon manager. - j'ai été victime d'un accident de la route non responsable et (...)

16/02/17

Bonjour Actuellement dans ma société lorsque nous prenons nos congés par exemple du lundi au vendredi automatiquement le samedi est décompté soit 6 jours Je voulais savoir si je prend un jour de recup (et non pas de congé) un vendredi si on doit m'enlev (...)

03/02/17

La jurisprudence a pourtant statué sur UNE seule liste electeurs/eligibles s appréciant à la date du 1er tour de scrutin Les listes peuvent-elles être modifiées entre les deux tours ? Les conditions d'électorat et d'éligibilité sont appréciées à la date (...)

24/01/17

quel est L’intérêt des formes de la gestion prévisionnelle du personnel

16/01/17

Bonjour, Je travaille comme assistante dans une TPE et je viens de licencier une personne travaillant sur chantier pour raison médicale non professionnelle. Je souhaiterai envoyer un courrier aux mairies alentours de son logement pour le reclasser. Cette (...)

09/01/17

JE VEUX FAIRE UN PROJET SUR CE QUSTION JE BESOINS à VOTRE ASSISTATION

23/12/16

Il y a quatre mois,j ai fait intervenir mon directeur car un collègue de mème niveau que moi m avait "envoyé balader"devant le personnel...... la semaine dernière,j ai subit la mème situation.....de plus, il a exigè que je lui remette un document le jour (...)

12/12/16

mon avocat m a demandé le numero d afiliation et l identification a ma caisse de retraite (un document contenant ces informations).ou pourrais-je le demander SVP.merci pour votre comprehension

07/11/18

Un contrat pro, de plus d'un an d'ancienneté, peut-il voter à une élection du personnel ?

25/11/16

je travail dans une usine agro alimentaire et mon employeur veut imposer a tout le monde 5 semaines de congés payés cet été , en à t'il le droit ? merci

24/11/16

Bonjour, depuis mon embauche mon bulletin de salaire ne mentionne pas le bon coefficient, je viens de m en apercevoir. A mon embauche le coefficient était de 150 2 année plus tard, il est passé a 185 Je suis titulaire d un BEP CAP et Bac Professionnel (...)

06/11/18

Comment se calculent les indemnités d'une personne qui a un contrat d'extra en restauration ?

06/11/18

bonjour je suis en AT de puis 1an j ai etait declaré en inaptitude suite a une reprise accident de travail marqué sur la feuille inaptitude le medecin du travail m a remis la feuille de l ITI marquant en relation avec l accident de travail concerné. et re (...)

06/11/18

Bonjour, j'ai reçu deux (2) demandes d'explications. L'une pour un retard et l'autre pour une absence à mon poste. Et j'aimerais que vous me donnez un exemple de réponse que je pourrais suivre dans ma rédaction pour les deux cas s'il vous plait. Merci d (...)

06/11/18

Cadre des ressources humaines pour un rapport de stage dont le theme est gestion administrative du personnel

06/11/18

Des élections ont permis une nouvelle DUP. L'ancienne DUP n'avait aucun budget de fonctionnement. J'ai été élue secrétaire et j'ai fait élire un trésorier car il me semble important d'avoir un budget pour que nous puissions avoir de la documentation. Quel (...)

06/11/18

Bonjour, dois t'on changer un contrat de travail si il y a un aménagement d'horaire? Sur nos contrats nos horaires sont bien défini mais en cas de forte chaleur nous demandons a travailler plus tôt le matin tout en gardant nos temps de coupure (de 8h-12h (...)

06/11/18

Bonjour, je travaille dans un magasin alimentaire (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). Une pause de 15min est accordée aux employés pour 5h de travail consécutif (heures de pause payées). Sachant q (...)

06/11/18

je suis dans une entreprise de travaux publics de plus de 50 salaries ou des élections de delegue du personnel sont proposées. le second tour arrive donc celui des candidatures libres et je souhaite me présenter . La direction me convoque debut de semain (...)

06/11/18

J'ai été élu délégué du personnel suppléant. A ce jour, le délégué du personnel titulaire est en arrêt maladie. Est ce quand son absence je peux prendre son rôle ? Et début juillet, nous avons une collègue de travail qui veut se faire accompagner lors d'u (...)

06/11/18

Bonjour,Je suis en invalidité catégorie 2.Mon employeur ne devrait il pas me fournir tous les mois, un bulletin de paye même avec 0 euros ?...d'autant plus qu'il continue à prélever sur mes congés payés restants ma participation à la mutuelle entreprise ? (...)

06/11/18

06/11/18

bonjour , comment doit être matérialisé l'avis de consultation du DP en vue d'un reclassement ? chaque DP doit-il donner son avis écrit , et des DP inscrits absents peuvent-ils signés le compte-rendu après avoir été informé par l'employeur du déro (...)

06/11/18

merci de m'indiquer qui doit établir et comment doit être rédigé un compte-rendu de réunion de DP en vu d'un reclassement , et par qui il doit être signé

06/11/18

j'ai une mise a pied de 5 jours du lundi au vendredi je travail sur 6j avec un jour de repos dans la semaine celui ci était le mardi pendant ma mise a pied est ce que mon jour de repos est le samedi ou est il perdu?

06/11/18

un salarié en maladie ou accident de travail ne doit pas etre laisé face a ces droits sociaux !en accident du travail donc tjrs salarié la caf justifie son refus de prime d activité par le fait que je ne touche pas de salaire mais des indemnités cpam!il s (...)

06/11/18

Bonjour, Je voudrais savoir si les heures de pause son compter dans le temps de travail,où dans l'heure du déjeuner ? Je vous remercie d'avance. Cordialement.

06/11/18

J'ai enchainé un contrat initial en intérim pour accroissement dactivité d un mois(février à mars 2016) puis un renouvellement de deux mois ( mars à mai 2016 ), je suis actuellement à mon second renouvellement de mai à juillet. Mon agence d 'intérim me di (...)

06/11/18

un procès-verbal de réunion de DP et un compte-rendu de réunion de DP ont-ils les mêmes valeur et doivent-il être signés et rédigés de la même façon , et même question pour ce qui du CHSCT merci . Cordialement

06/11/18

Bonjour, Je travaille en équipe et j'ai une pause de 30 mn par jour non rémunérées. le matin je prend le travail à 6h et je prend ma pause à 11h30. mon employeur veut m'obliger de prendre ma pause à midi. A t-il le droit ? merci cordialement (...)

06/11/18