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Questions / Réponses

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Dernières questions / réponses

bonjour, quel texte précise qu'un mandat écrit est obligatoire pour déléguer .

Secrétaire d'une DUP nouvellement élue d'une SAS filiale d'un groupe; nous avons réclamé au représentant du président de la DUP ; son mandat de délégation au bout de la 3eme réunion, le représentant du président de la DUP refuse de nous présenter son ma (...)

26/11/17

1 réponse d'expert

FC
différent avec mon chef de secteur

Bonjour je souhaiterai savoir comment régler un différent avec mon chef de secteur qui s'amuse à me pourrir la vie !!! Je suis travailleur handicapé et je suis toujours au même poste.J'ai à ce poste un petit meuble (qui ne gène personnes! sauf elle bien s (...)

13/10/17

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Comment calculer mes heures suplementaires merci

Bonjour J'ai travaille du samedi 30/09 au dimanche 01/10/2017= 22h 30 J'ai travaille du lundi 02/10 au au dimanche 08/10/2017 =76h Comment je calcule mes heures suplementaire comme le vendredi et le samedi j'ai travaille jusqu'a 23 h Je vous remerci (...)

12/10/17

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délit d'entrave de mon employeur

Je souhaiterai avoir une aide pour rédiger une lettre délit d'entrave par mon employeur. Une discrimination syndicale.

18/04/17

1 réponse d'expert

FC
question sur la retraite

bonjour et merci a vous pour vos expertises , votre disponibilités et votre réactivité . Ma compagne de 53 ans , qui travaille depuis l'age de 16 , ne s'est jamais arrêté et qui à élevé 3 enfants , occupe un emploi dans une usine depuis 15 ans , c (...)

31/03/17

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FC
COMMENT SAVOIR SI UN DUER EXISTE CHEZ UN EMPLOYEUR

Bonjour, Victime d'un accident de travail en juin 2016, emploi saisonnier chez un arboriculteur, ayant de grosses séquelles, j'ai demandé une reconnaissance de faute inexcusable de mon employeur au vue du matériel utilisé. Je n'avais jamais entendu pa (...)

23/03/17

1 réponse d'expert

FC
Comment connaître ses heures de DIF?

Bonjour, Mes anciens employeurs ne m'ont pas transmis mon nombre d'heures de DIF. Elles ne sont pas inscrites sur mes bulletins de salaire. Certaines entreprises dans lesquelles j'ai travaillé n'existent plus. J'ai par ailleurs travaillé dans des départe (...)

22/03/17

1 réponse

le CICE peut il servir à augmenter les salaires ?

Notre entreprise bénéficie du CICE, celui ci qui va augmenter de 1% en 2017 pourrait il profiter pour une part à l'augmentation de nos salaires? Merci pour votre réponse Sincères salutations

25/02/17

3 réponses d'experts

LL
FC
Comment répondre àcette question lors d'un entretien?

Pourquoi choisir la formation d'assistant(e) ressources humaines? comment répondre à cette question lors d'un entretien orale?

25/02/17

1 réponse d'expert

Calcul congés payés (sur 30 jours ouvrables) et RTT

Bonjour, Je souhaite être en vacances du 4 juillet 2017 au 11 juillet 2017 inclus. Nous calculons nos congés sur 30 jours ouvrables (je suis salariée d'un cabinet d'agent général assurances). Je souhaite poser le vendredi 7 juillet 2017 en RTT. Comme (...)

22/02/17

1 réponse d'expert

LB
Comment prouver le cas de harcèlement moral indirect ?

Bonjour, j'ai lu votre article sur internet au sujet de harcèlement moral au travail. je sollicite votre avis car je pense être victime de harcèlement au travail de la part de mon manager. - j'ai été victime d'un accident de la route non responsable et (...)

16/02/17

1 réponse d'expert

FC
RTT un vendredi , me lève t'on le samedi ?

Bonjour Actuellement dans ma société lorsque nous prenons nos congés par exemple du lundi au vendredi automatiquement le samedi est décompté soit 6 jours Je voulais savoir si je prend un jour de recup (et non pas de congé) un vendredi si on doit m'enlev (...)

03/02/17

1 réponse d'expert

LB
quel texte légal sur l'actualisation des listes électorales entre 2 tours

La jurisprudence a pourtant statué sur UNE seule liste electeurs/eligibles s appréciant à la date du 1er tour de scrutin Les listes peuvent-elles être modifiées entre les deux tours ? Les conditions d'électorat et d'éligibilité sont appréciées à la date (...)

24/01/17

1 réponse d'expert

FC
quel est L’intérêt des formes de la gestion prévisionnelle du personnel

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16/01/17

1 réponse d'expert

Aide pour rédiger un courrier de reclassement

Bonjour, Je travaille comme assistante dans une TPE et je viens de licencier une personne travaillant sur chantier pour raison médicale non professionnelle. Je souhaiterai envoyer un courrier aux mairies alentours de son logement pour le reclasser. Cette (...)

09/01/17

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AS
QUELE ROLE DE LA FONCTION DE RESSOURCES HUMAINES DANS PME

JE VEUX FAIRE UN PROJET SUR CE QUSTION JE BESOINS à VOTRE ASSISTATION

23/12/16

1 réponse d'expert

Comment faire cesser le comportement irrespectueux d un collègue?

Il y a quatre mois,j ai fait intervenir mon directeur car un collègue de mème niveau que moi m avait "envoyé balader"devant le personnel...... la semaine dernière,j ai subit la mème situation.....de plus, il a exigè que je lui remette un document le jour (...)

12/12/16

2 réponses d'experts

bonjour.ou trouver son N° d’affilation,l identification de sa Caisse de retraite

mon avocat m a demandé le numero d afiliation et l identification a ma caisse de retraite (un document contenant ces informations).ou pourrais-je le demander SVP.merci pour votre comprehension

07/11/18

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Un contrat pro peut-il voter aux élections du personnel ?

Un contrat pro, de plus d'un an d'ancienneté, peut-il voter à une élection du personnel ?

25/11/16

1 réponse d'expert

FC
un patron peut il imposer leurs dates de congé a ses employés ?

je travail dans une usine agro alimentaire et mon employeur veut imposer a tout le monde 5 semaines de congés payés cet été , en à t'il le droit ? merci

24/11/16

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FC

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Bonjour, comment calculer rattrapage de salaire sur une période de 10 ans ?

Bonjour, depuis mon embauche mon bulletin de salaire ne mentionne pas le bon coefficient, je viens de m en apercevoir. A mon embauche le coefficient était de 150 2 année plus tard, il est passé a 185 Je suis titulaire d un BEP CAP et Bac Professionnel (...)

06/11/18

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JM
Un extra en restauration a eu un accident du travail.

Comment se calculent les indemnités d'une personne qui a un contrat d'extra en restauration ?

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
REFUS I T I CAPAM AI JE LE DROIT A MON LICENCIEMENT EN INAPTITUDE PROFESSSIONE

bonjour je suis en AT de puis 1an j ai etait declaré en inaptitude suite a une reprise accident de travail marqué sur la feuille inaptitude le medecin du travail m a remis la feuille de l ITI marquant en relation avec l accident de travail concerné. et re (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
comment répondre à une demande d'explication professionnelle?

Bonjour, j'ai reçu deux (2) demandes d'explications. L'une pour un retard et l'autre pour une absence à mon poste. Et j'aimerais que vous me donnez un exemple de réponse que je pourrais suivre dans ma rédaction pour les deux cas s'il vous plait. Merci d (...)

06/11/18

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FC
Quelle est la définition de la gestion administrative du personnel

Cadre des ressources humaines pour un rapport de stage dont le theme est gestion administrative du personnel

06/11/18

1 réponse d'expert

Conditions pour ouvrir un compte bancaire pour une DUP ?

Des élections ont permis une nouvelle DUP. L'ancienne DUP n'avait aucun budget de fonctionnement. J'ai été élue secrétaire et j'ai fait élire un trésorier car il me semble important d'avoir un budget pour que nous puissions avoir de la documentation. Quel (...)

06/11/18

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FC
Dois t'on changer un contrat de travail si il y a un aménagement d'horaire?

Bonjour, dois t'on changer un contrat de travail si il y a un aménagement d'horaire? Sur nos contrats nos horaires sont bien défini mais en cas de forte chaleur nous demandons a travailler plus tôt le matin tout en gardant nos temps de coupure (de 8h-12h (...)

06/11/18

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FC
Combien de temps une caissière doit travailler pour avoir droit à une pause?

Bonjour, je travaille dans un magasin alimentaire (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). Une pause de 15min est accordée aux employés pour 5h de travail consécutif (heures de pause payées). Sachant q (...)

06/11/18

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FC
Comment faire pour les elections delegue du personnel

je suis dans une entreprise de travaux publics de plus de 50 salaries ou des élections de delegue du personnel sont proposées. le second tour arrive donc celui des candidatures libres et je souhaite me présenter . La direction me convoque debut de semain (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
délégué du personnel titulaire et suppléant

J'ai été élu délégué du personnel suppléant. A ce jour, le délégué du personnel titulaire est en arrêt maladie. Est ce quand son absence je peux prendre son rôle ? Et début juillet, nous avons une collègue de travail qui veut se faire accompagner lors d'u (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
comment doit être rédigé un compte-rendu de réunion de DP

merci de m'indiquer qui doit établir et comment doit être rédigé un compte-rendu de réunion de DP en vu d'un reclassement , et par qui il doit être signé

06/11/18

1 réponse d'expert

La mise a pied est elle possible pendant mon jour de repos?

j'ai une mise a pied de 5 jours du lundi au vendredi je travail sur 6j avec un jour de repos dans la semaine celui ci était le mardi pendant ma mise a pied est ce que mon jour de repos est le samedi ou est il perdu?

06/11/18

1 réponse

pourquoi n ais je pas le droit a la prime d activité en accident du travail?

un salarié en maladie ou accident de travail ne doit pas etre laisé face a ces droits sociaux !en accident du travail donc tjrs salarié la caf justifie son refus de prime d activité par le fait que je ne touche pas de salaire mais des indemnités cpam!il s (...)

06/11/18

2 réponses

Comment résoudre mon problème de temps de pause

Bonjour, Je voudrais savoir si les heures de pause son compter dans le temps de travail,où dans l'heure du déjeuner ? Je vous remercie d'avance. Cordialement.

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
Paiement des indemnités de fin de mission et congés payés en intérim

J'ai enchainé un contrat initial en intérim pour accroissement dactivité d un mois(février à mars 2016) puis un renouvellement de deux mois ( mars à mai 2016 ), je suis actuellement à mon second renouvellement de mai à juillet. Mon agence d 'intérim me di (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
quel différence entre un compte-rendu de réunion et un procès-verbal de réunion

un procès-verbal de réunion de DP et un compte-rendu de réunion de DP ont-ils les mêmes valeur et doivent-il être signés et rédigés de la même façon , et même question pour ce qui du CHSCT merci . Cordialement

06/11/18

1 réponse d'expert

fiche de salaire et invalidité

Bonjour,Je suis en invalidité catégorie 2.Mon employeur ne devrait il pas me fournir tous les mois, un bulletin de paye même avec 0 euros ?...d'autant plus qu'il continue à prélever sur mes congés payés restants ma participation à la mutuelle entreprise ? (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
comment se déroule une réunion de DP en vue d'un reclassement

bonjour , comment doit être matérialisé l'avis de consultation du DP en vue d'un reclassement ? chaque DP doit-il donner son avis écrit , et des DP inscrits absents peuvent-ils signés le compte-rendu après avoir été informé par l'employeur du déro (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC
DELAI ENTRE 2 MEDAILLES DU TRAVAIL

en 2012 j'ai demandé ma médaille du travail des 30 ans alors que j'avais déjà beaucoup plus. En aout 2016 j'aurais 40 ans de travail, puis je de nouveau demander la médaille sachant qu'il ne s'est écoulé que 4 ans? merci pour votre réponse (...)

06/11/18

1 réponse d'expert

FC

Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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