Droit du travail, Prud'hommes : Questions / Réponses d'expert

Secrétaire d'une DUP nouvellement élue d'une SAS filiale d'un groupe; nous avons réclamé au représentant du président de la DUP ; son mandat de délégation au bout de la 3eme réunion, le représentant du président de la DUP refuse de nous présenter son ma (...)

26/11/17

Bonjour je souhaiterai savoir comment régler un différent avec mon chef de secteur qui s'amuse à me pourrir la vie !!! Je suis travailleur handicapé et je suis toujours au même poste.J'ai à ce poste un petit meuble (qui ne gène personnes! sauf elle bien s (...)

13/10/17

Bonjour J'ai travaille du samedi 30/09 au dimanche 01/10/2017= 22h 30 J'ai travaille du lundi 02/10 au au dimanche 08/10/2017 =76h Comment je calcule mes heures suplementaire comme le vendredi et le samedi j'ai travaille jusqu'a 23 h Je vous remerci (...)

12/10/17

Je souhaiterai avoir une aide pour rédiger une lettre délit d'entrave par mon employeur. Une discrimination syndicale.

18/04/17

bonjour et merci a vous pour vos expertises , votre disponibilités et votre réactivité . Ma compagne de 53 ans , qui travaille depuis l'age de 16 , ne s'est jamais arrêté et qui à élevé 3 enfants , occupe un emploi dans une usine depuis 15 ans , c (...)

31/03/17

Bonjour, Victime d'un accident de travail en juin 2016, emploi saisonnier chez un arboriculteur, ayant de grosses séquelles, j'ai demandé une reconnaissance de faute inexcusable de mon employeur au vue du matériel utilisé. Je n'avais jamais entendu pa (...)

23/03/17

Bonjour, Mes anciens employeurs ne m'ont pas transmis mon nombre d'heures de DIF. Elles ne sont pas inscrites sur mes bulletins de salaire. Certaines entreprises dans lesquelles j'ai travaillé n'existent plus. J'ai par ailleurs travaillé dans des départe (...)

22/03/17

Notre entreprise bénéficie du CICE, celui ci qui va augmenter de 1% en 2017 pourrait il profiter pour une part à l'augmentation de nos salaires? Merci pour votre réponse Sincères salutations

25/02/17

Bonjour, Je souhaite être en vacances du 4 juillet 2017 au 11 juillet 2017 inclus. Nous calculons nos congés sur 30 jours ouvrables (je suis salariée d'un cabinet d'agent général assurances). Je souhaite poser le vendredi 7 juillet 2017 en RTT. Comme (...)

22/02/17

Bonjour, j'ai lu votre article sur internet au sujet de harcèlement moral au travail. je sollicite votre avis car je pense être victime de harcèlement au travail de la part de mon manager. - j'ai été victime d'un accident de la route non responsable et (...)

16/02/17

Bonjour Actuellement dans ma société lorsque nous prenons nos congés par exemple du lundi au vendredi automatiquement le samedi est décompté soit 6 jours Je voulais savoir si je prend un jour de recup (et non pas de congé) un vendredi si on doit m'enlev (...)

03/02/17

La jurisprudence a pourtant statué sur UNE seule liste electeurs/eligibles s appréciant à la date du 1er tour de scrutin Les listes peuvent-elles être modifiées entre les deux tours ? Les conditions d'électorat et d'éligibilité sont appréciées à la date (...)

24/01/17

Un contrat pro, de plus d'un an d'ancienneté, peut-il voter à une élection du personnel ?

25/11/16

je travail dans une usine agro alimentaire et mon employeur veut imposer a tout le monde 5 semaines de congés payés cet été , en à t'il le droit ? merci

24/11/16

Comment se calculent les indemnités d'une personne qui a un contrat d'extra en restauration ?

23/11/16

Bonjour, depuis mon embauche mon bulletin de salaire ne mentionne pas le bon coefficient, je viens de m en apercevoir. A mon embauche le coefficient était de 150 2 année plus tard, il est passé a 185 Je suis titulaire d un BEP CAP et Bac Professionnel (...)

02/11/16

Bonjour, je travaille dans un magasin alimentaire (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). Une pause de 15min est accordée aux employés pour 5h de travail consécutif (heures de pause payées). Sachant q (...)

11/09/16

Bonjour, j'ai reçu deux (2) demandes d'explications. L'une pour un retard et l'autre pour une absence à mon poste. Et j'aimerais que vous me donnez un exemple de réponse que je pourrais suivre dans ma rédaction pour les deux cas s'il vous plait. Merci d (...)

28/07/16

Bonjour, dois t'on changer un contrat de travail si il y a un aménagement d'horaire? Sur nos contrats nos horaires sont bien défini mais en cas de forte chaleur nous demandons a travailler plus tôt le matin tout en gardant nos temps de coupure (de 8h-12h (...)

21/07/16

bonjour je suis en AT de puis 1an j ai etait declaré en inaptitude suite a une reprise accident de travail marqué sur la feuille inaptitude le medecin du travail m a remis la feuille de l ITI marquant en relation avec l accident de travail concerné. et re (...)

26/06/16