QUELE ROLE DE LA FONCTION DE RESSOURCES HUMAINES DANS PME

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Question posée le 23/12/2016 par FIDA

JE VEUX FAIRE UN PROJET SUR CE QUSTION JE BESOINS à VOTRE ASSISTATION

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 26/12/2016 par un Ancien expert Ooreka

Le rôle de RH en PME est assez identique à celle d'une grande entreprise : gérer les contrats et les fiches de paies, recruter de nouveaux personnels, gérer les départs, valoriser les carrières, développer les compétences individuelles et collectives, gérer les relations sociales et les éventuels conflits, définir une politique managériale et sociale performante et gérer les sujets liés aux réglementations et droits sociaux.
C'est un métier très vaste !

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